À propos
Ce qu’est ce site
Un guide de terrain sur un métier qui n’en avait pas. Le poste de forward deployed engineer s’est répandu vite, et ce qui s’écrit à son sujet est soit une offre d’emploi, soit le résumé d’un cabinet de recrutement, soit un billet personnel. Les trois sont utiles et aucun ne dit à quelqu’un qui hésite en quoi le travail consiste réellement.
Ce site fait donc deux choses. Il décrit le métier avec assez de précision pour servir à une décision de carrière, y compris sur ce qui déplaît. Et il décrit la pratique du déploiement aux entreprises qui l’achètent, y compris les cas où il ne faut pas l’acheter.
Qui le publie
Radif Partners, qui conduit aussi les missions de déploiement décrites dans la section pour les entreprises. Les mêmes personnes écrivent les guides et font le travail, ce qui explique que les guides contiennent des choses qu’un résumé ne contiendrait pas, et constitue un conflit d’intérêts évident. La façon dont ce conflit est tenu est décrite dans la charte éditoriale, et la chose à vérifier est simple : les pages éditoriales recommandent-elles jamais nos services ? Elles ne le font pas.
Comment il se finance
Par le conseil, et par rien d’autre sur ce site. Ni article sponsorisé, ni lien affilié, ni placement payé, ni commission d’éditeur. Si vous ne nous contactez jamais, le site ne vous coûte rien et ne vous montre rien que vous n’êtes pas venu chercher.
Cela mérite d’être dit parce que cela explique un choix éditorial qui paraîtrait autrement étrange : plusieurs pages déconseillent d’acheter ce que nous vendons. Une entreprise dotée d’une équipe solide et dont le problème est bien compris devrait construire elle-même, et un obstacle organisationnel ne se règle pas avec un ingénieur de déploiement. Les deux affirmations nous coûtent du travail et les deux sont vraies.
Ce que nous ne sommes pas
Ni cabinet de recrutement, ni site d’offres d’emploi. Nous ne plaçons personne, ne touchons aucune commission de qui recrute, et les pages consacrées aux employeurs décrivent des catégories d’entreprises plutôt que des annonces pour certaines d’entre elles.
Ni base de données salariale. C’est l’absence que l’on remarque, et le raisonnement est exposé sur la page méthode : les données publiques pour cet intitulé varient du simple au quadruple, et nous publierons des rémunérations quand nous tiendrons un relevé dont nous pourrons montrer la méthode.
Ni neutres sur le sujet. Nous pensons que le travail de déploiement est sous-estimé par rapport à l’ingénierie produit, et que la plupart des organisations sous-estiment la part non technique d’un projet d’IA. Ce sont des positions et non des faits, et elles orientent ce que ce site traite.
Nous écrire
À contact@fdeinsider.com, ou par la page contact. Les corrections, les désaccords et les témoignages qui contredisent ce qui est écrit ici sont sincèrement bienvenus : le métier bouge vite, et un site qui n’en changerait jamais aurait tort.
