Méthode

Le sujet, et le problème de nom qui va avec

Ce site traite d’un métier émergent et de la pratique consistant à déployer des logiciels dans les organisations. Émergent est le mot qui compte : le même travail s’annonce comme forward deployed engineer, deployment engineer, field engineer, applied engineer ou solutions architect selon l’employeur, et aucune instance ne tranchera.

Cela a une conséquence directe sur tout ce qui est chiffré. Un jeu de données bâti en rapprochant des intitulés mesure la popularité d’une expression autant que la réalité d’un métier, et comparer deux entreprises qui emploient des titres différents revient à comparer leur vocabulaire. Nous le disons partout où cela affecte une affirmation, plutôt que de moyenner discrètement par-dessus.

Comment les sources sont choisies et consignées

Une source est ouverte et lue avant d’être citée. Toutes figurent sur la page des sources, produite à partir du même fichier que les articles : la liste ne peut donc pas diverger de ce que les pages emploient réellement.

Chaque entrée porte la date de sa dernière consultation, et non sa date de publication, parce que c’est la date de lecture qui dit quand l’affirmation qu’elle soutient a été vérifiée pour la dernière fois. Lorsqu’une source a un intérêt commercial dans ce qu’elle décrit, la page des sources le dit au lieu de la présenter comme neutre.

Pourquoi aucun chiffre de salaire

C’est l’omission la plus lourde du site, et celle qui envoie sans doute le plus de visiteurs ailleurs. Elle mérite donc une explication entière plutôt qu’une note.

Les chiffres publics largement repris pour cet intitulé se contredisent dans un rapport d’environ un à quatre. Cet écart n’est pas de l’imprécision de mesure : c’est ce qui se produit quand des agrégateurs moyennent toutes les offres portant un même titre, alors que ce titre recouvre aussi bien un poste de déploiement dans un laboratoire d’IA qu’un poste de support terrain chez un éditeur de taille moyenne. La moyenne des deux ne décrit ni l’un ni l’autre.

Nous pourrions en publier un malgré tout. Il se référencerait, il attirerait probablement plus de trafic que tout le reste du site, et chaque lecteur s’en servant pour négocier emploierait un chiffre que nous savons peu fiable. Les pages qui porteraient naturellement des rémunérations n’existent donc pas encore, ou disent explicitement qu’elles n’en ont pas.

La seule constante du calculateur

Le calculateur de rentabilité contient exactement un nombre que nous avons choisi à votre place : une année de travail de 47 semaines, soit 52 moins cinq de congés et de jours fériés. Retenir 52 gonflerait chaque résultat d’environ un dixième.

Il est annoncé sur la page de l’outil plutôt que caché dans le code, afin que vous puissiez en contester la valeur en connaissance de cause. Tout le reste est de l’arithmétique sur des nombres que vous fournissez, et chaque étape est affichée.

Ce que nous ne ferons pas

Nous n’inventerons ni statistique, ni client, ni témoignage, ni certification, ni offre d’emploi. Nous ne présenterons pas une estimation comme une prévision. Nous ne citerons aucun pourcentage d’efficacité pour une entreprise que nous n’avons pas regardée, la variation entre organisations sur un même processus étant plus grande que l’effet annoncé.

Nous ne publierons pas une page qui n’existerait que pour se référencer. Le choix sur les salaires en est le cas le plus net, et c’est lui qui dit si le reste de cette page veut dire quelque chose.

Relectures et corrections

Chaque page indexable affiche la date de sa dernière relecture, en tête et en pied. Le cycle est de douze mois, ou plus court lorsque quelque chose change matériellement. La date reflète une relecture réelle et non la dernière reconstruction du site, ce qui signifie qu’une date ancienne sur une page vous dit la vérité au lieu de la masquer.

Lorsque nous nous trompons, la page est corrigée et porte une note indiquant ce qui était faux et quand cela a été rectifié. La correction silencieuse est plus simple et ne laisse au lecteur aucun moyen de savoir si ce qu’il a lu le mois dernier est ce qui s’y trouve aujourd’hui.